2021年11月月度优秀员工

    经过公正客观的考核评选，11月优秀员工评选结果已出。依据《优秀员工评选细则》，各部门共推荐4名候选人参与优秀员工评选，分别是信息中心李彦良、第一分公司勘察部唐青春、测绘部姚正民、人工智能室杨清宇。经部门负责人、管理班子考核评分，优中选优，3名优秀员工在11月份优秀员工评选工作中脱颖而出，分别为：唐青春最终考核得分104.5分、李彦良最终考核得分103.4分、杨清宇最终考核得分95.9分。

唐青春

    唐青春同志于2021年9月加入到元易，两个半月时间迅速地融入集体，契合公司企业文化。作为分公司勘察部的第一人，能够很快的进入角色，带领勘察部的队伍进入工作状态。从6号线岩溶补勘项目开工以来严格执行各项工作，得到业主一致好评。并且作为团队负责人有思想，有规划，工作能力强，对于分公司勘察部的组建也在有计划地进行中。

    从项目开始，截止2021年12月1日，唐工带领项目完成了2373个桩，完成工作量76555.6米。完成合同额约1000万元，项目总进度完成率约50%。项目开展的70多天以来一天不休息，唐工两个月的时间仅仅回家休息一次，放弃周六周日全部休息日，保证项目完成的进度。徐州冬季寒冷，他依然每日坚守岗位，发光发热，无处不彰显着元易精神。

    此次岩溶勘察项目单体合同额过2000万，也是地勘行业的一个标杆，相信在唐工的带领下，元易勘察定能再拓新峰，迎来新境。

李彦良

    李彦良同志于2021年8月加入到元易，以自身丰富经验积极推进团队组建，在BIM新业务新项目落地上提供了技术支撑。在BIM业务相关政策和新技术上积极学习，拓展思路，为新业务落地打下了技术基础。在新项目开始时积极筹划、保证项目的顺利推进，同时给其他同事以技术指导，带领团队团结高效地完成攻坚任务。

    此次临港新城东四地块BIM实施项目是信息中心成立后的开创之作，为浦东新区关于开展BIM智能化审查和后评估试点工程。从BIM项目开始实施以来，由于项目前期工期紧，图纸还在审查阶段等客观因素，给项目带来较大难度，李彦良根据这些外部情况和内部团队的实力，制定了严谨的计划，进行了合理分工。期间他带领大家主动加班加点，放弃周末休息时间，他个人甚至为节省通勤时间，将被子带到了办公室，多次晚上忙完，直接在办公室躺椅上休息，第二天起来继续工作。正是他的这种拼搏、创新精神，激励了整个团队，使我们的新项目开展非常顺利，整个团队得到了很好的锻炼。这种精神值得大家学习。

杨清宇

    杨清宇同志于2020年5月本科毕业后进入元易实习，并顺利转正。作为元易培养的新生代技术力量，杨清宇同志，学习刻苦、认真，工作积极、负责。 反应敏捷，有进取心，具有高度责任感。 擅长发散性思维，勇于挑战自我，承担技术难题。11月份，在智慧林业项目传输探索中取得突破，同时作为研发部门年轻团队的活跃者，他身兼电脑维修员、电子设备安装员、多媒体战士、能量搬运工等角色，为部分建设与发展贡献了自己的力量。作为人工智能与全息测绘工作室的一员，经历了测绘部的历练与智能室的沉淀，未来期待有更多。

    岁末将至，寒冬已来。但在元易，却被这群可爱的人感动着，温暖着。在元易，还有很多这样的人在埋头苦干，发光发热，用自己的青春与汗水共绘元易的美好蓝图！我们相信，今冬辛勤的浇灌，明春必定开出灿烂的花朵！